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中华职棒打高投低的情况已久,除了比赛用球的问题之外,快三代理中心打者勤做重训,聘请私人训练师进行训练,还有使用球棒的品质及等级也更好,都是原因之一。

请继续往下阅读... 还有一种说法是,台湾的优秀本土投手都去旅外,中职难以留住优秀本土投手大发快三代理返点设置,也因此造成中职本土投手实力参差不齐,但随着高中选秀投手慢慢浮上来,今年是有一点变好迹象。

今年中职选秀有新规定,其一是,选秀会受指名球员,若在契约权有效期间内,与任何国内外球团进行测试或洽谈合约等相关行为,且未与指名球团完成签约者,隔年不得参加选秀会。

为了让优秀本土投手选择不旅外,留在台湾职棒发展,再去挑战日职或美职,中职正在思考研拟方案,找出一个留人又可以满足优秀本土投手待遇。

记者欧建智/台北报导针对中华职棒近几年呈现打高投低的状况快三代理怎么找人,普遍认为是本土优秀投手外流,中职本土投手实力不够造成,中职正在研究如何把优秀本土投手留下来。

▲统一狮投手陈韵文<strong>红旗彩票一分快三代理</strong>。(图/记者林敬旻摄)

中职已有规定待3年即何申请旅外,但旅外规定并不完备,而且签约金待遇不如旅外的签约金,想要留下优秀本土球员需要再制定更完整,红旗彩票一分快三代理以及提高价码。

▲统一狮投手陈韵文。(图/记者林敬旻摄)

其二是,若在选秀会3个月后至同年12月31日前与任何国外球团签约者,自该球员返国加入中职申请日起,一年内不得参加选秀会。

中职/改善投低打高 中职研拟方法留住本土优秀投手

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